Gerente de Proyectos Grand Rapids

Gerente de Proyectos

Tiempo completo • Grand Rapids
¡ServPro Aitkin y St. Louis Counties está agregando un nuevo Gerente de Proyectos!


Como Gerente de Proyecto, serás responsable de coordinar y supervisar las operaciones diarias de la franquicia. Contratará, capacitará y desarrollará a los empleados de la franquicia, impactando su futuro tanto como el suyo, al tiempo que se asegura de que nuestros clientes reciban la más alta calidad de trabajo y estén emocionados de recomendarnos a otros.

Beneficios

  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
  • ¡Y más!

Responsabilidades clave
  • Capacidad para gestionar y supervisar múltiples divisiones operativas
  • Crear y mantener planes y objetivos de negocios anuales
  • Desarrollar el presupuesto anual de la empresa, incluidos los ingresos proyectados, los gastos proyectados y el margen de beneficio deseado
  • Liderar un equipo de gerentes a medida que responden y gestionan proyectos de restauración y construcción
  • Garantizar una comunicación clara entre cliente y cliente para lograr la mayor satisfacción posible
  • Garantizar que se sigan los procesos y procedimientos del trabajo, incluida la capacitación y las pautas de seguridad.
  • Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar gerentes y personal

Requisitos del puesto
  • Diploma de escuela secundaria/GED; Título de asociado y/o licenciatura preferido
  • 5+ años de experiencia en gestión
  • Se prefiere al menos un año de experiencia en la industria de la restauración
  • Certificaciones IICRC – WRT y ASD, designación de Master como una ventaja
  • Experiencia en la construcción de un equipo fuerte con habilidades de liderazgo tangibles
  • Fuerte actitud orientada a los procesos y resultados
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles
  • Debe tener conocimientos en aplicaciones informáticas relevantes

Habilidades/Exigencias Físicas/Competencias
  • Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura de los techos, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios reducidos, áticos)
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
  • Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza


Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: $65,000.00 - $75,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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